Consuela Maai ziet Keti Koti als oproep tot mentale bevrijding

Consuela Maai is de drijvende kracht achter BDC Saamaka Gangasa, een eenmanszaak die de Saamaka cultuur wil behouden en vernieuwen.

“BDC staat voor Baby Double C. Saamaka is mijn cultuur. Gangasa is de buitenkeuken waarin wij, Saamaka-vrouwen, bijna alles doen”, legt ze uit in een interview met MooiSuriname.

De onderneming werd in 2015 opgericht onder de naam BDC Bakery, maar kreeg in 2016 een nieuwe koers en naam.

โ€œIk heb toen een periode doorgemaakt waarin ik besloot naar mijn roeping te luisteren. We zijn ons meer gaan richten op culturele zaken: het behoud, het moderniseren en experimenteren met middelen uit de Saamaka-cultuur.โ€

Consuela verkoopt รฉรฉn keer per maand traditionele Saamaka eten op speciale verkoopdagen. Daarnaast levert ze haar 100% natuurlijke huid- en haarproducten aan bekende winkels in Suriname.

Op 1 juli serveert BDC Saamaka Gangasa onder andere adandamataka, pinda alesi met gebakken vis, kokospap, awara moksi alesi met gerookte kip en kronto alesi.

Traditionele Saamaka gerechten
Traditionele Saamaka gerechten

Wat haar keuken bijzonder maakt? โ€œWe proberen echt back to the basics te gaan met soul food. Vers, zonder conserveringsmiddelen en zo primitief mogelijk gekookt. Bij ons vind je geen kunstmatige poeders, maar gember, smeriwiri en andere verse ingrediรซnten.โ€

Er wordt gekookt met traditionele oliรซn zoals maripaolie, amanaolie, kokosolie en awaraolie.

Voor Consuela heeft Keti Koti een diepe betekenis. โ€œHet staat voor het recht om in vrijheid te leven. Niemand mag jou dwingen iets te doen wat je niet wilt. Je moet verantwoordelijkheid kennen en een waardig mens zijn, maar geen slaaf.โ€

Ze benadrukt haar Marron-afkomst en het belang van strijdlust. โ€œMijn voorouders hebben niet op 1863 gewacht. Zij waren vrijheidsstrijders. En ik? Ik kan niet doen alsof ik een slaaf ben. Dat zit niet in mijn karakter.โ€

Via haar onderneming wil ze bijdragen aan het levend houden van de cultuur. โ€œHoe meer mensen onze cultuur leren kennen, hoe langer die kan voortbestaan. In delen van Afrika zijn stammen verloren gegaan omdat de nakomelingen het niet levend hielden. Die fout wil ik niet maken.โ€

Voor haar is Keti Koti ook een oproep om mentale slavernij te doorbreken. โ€œZolang we blijven denken dat we altijd een baas nodig hebben, blijven we vastzitten. We moeten groeien, meer bereiken.โ€

Volgens Consuela is een verandering in denkwijze van groot belang. โ€œWe moeten gaan leven in de ruimste vorm van vrijheid. Hoe? Door te geloven in onze eigen capaciteiten.”

“Suriname heeft potentie, maar veel mensen blijven vasthouden aan het idee dat je alleen succesvol bent als je voor een baas werkt.โ€

“Vandaar dat het in onze cultuur normaal is om na de opleiding voor een bedrijf of de overheid te gaan werken, maar in Suriname worden we niet opgeleid tot ondernemers.”

Ook vindt ze dat ondernemers ondersteuning verdienen. โ€œAls ondernemer heb je geen vangnet. Maar we dragen wel bij aan de staat โ€“ we betalen belasting.โ€ Ook daarin zal verandering moeten komen, stelt ze.